投资增长
在人力资源方面，我们的目标就是要创造一种促进诚信、尊重他人、并为所有雇员提供机会充分发挥他们潜能的环境。我们的目标是无论现在和将来，通过组织采用雇用和持续培养的方式，确保本公司拥有它需要的人才、能力和技术诀窍。为了做到这一点，我们正在展开一系列完整的沟通、团队合作、培训、表扬、奖励、赋予等措施。

利用我们的全球影响力。
目前维苏威在世界各地近30个国家里存在公司。大部份雇员为本地人，他们受训于维苏威技术，他们积极准备着为本地客户服务，并解决客户的具体问题。

今天， 维苏威公司的员工包括43个国家的人。

该公司的多元文化观的总体反映是国际互补执行委员会。维苏威给予其全力支持，来调动其管理人员，以确保在整个公司的不同区域能顺利传输专业知识。